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    高層次人才建言新型高水平理工科大學示范校建設

    • 發布單位:新聞中心
    • 發布時間:2019-07-15
    • 字體大?。?span onclick="javascript:doZoom(22,14,14,16); adjustFontsize('zoomcon','larger')">大  

    7月11日,學校召開高層次人才座談會。校領導馬宏偉、李忠紅、楊敏林、李文芳與50多位高層次人才代表圍繞推進新型高水平理工科大學示范校建設進行了交流。

    會議從人才建設、隊伍建設、平臺建設和學科建設四方面總結了學校開展高建以來取得的成績,傳達了省市共建新型高水平理工科大學示范校的決策部署。

    與會人員圍繞人才培養、學科科研平臺建設、深化綜合改革、創新資源集聚、科技成果轉化等方面積極建言獻策,表示對學校高建工作充滿信心,表達了積極參與學校高建工作的決心。人才培養方面,大家認為,要堅持將人才培養放在第一位,“高人”也要參與教學,注重將科研與教學結合起來,將科研成果帶進課堂,提升本科教育質量;要進一步加強與周邊企業、鎮街園區政府的交流與合作,集聚優勢資源,為本校學生提供更多的實踐和創新平臺以及發展機遇,推進產學融合創新落地見效。在學科科研建設方面,大家認為要有前瞻性、長遠的眼光,認真做好學科科研方向的謀劃,敢于沖擊科研高門檻,加大力度支持學??蒲许椖孔呦驀H,注重將科研成果轉化為社會生產力,不斷完善科技成果全鏈轉化體系。在隊伍建設方面,不少與會代表建議將高建成果更多地普及到本校一線教師,實現資源平臺共享,進一步加強高層次人才團隊與其他教師團隊融合發展。

    黨委副書記、校長馬宏偉作總結講話。他指出,高層次人才是新型高水平理工科大學建設的重要力量,在推進高建過程中,難免會出現各種困難和障礙,但只要有信心有決心,齊心合力就一定能解決問題。馬宏偉從東莞產業優勢、東莞打造粵港澳大灣區綜合性國家科學中心優勢和人才聚集優勢三方面分析了東莞理工學院建設新型高水平理工科大學示范校的發展前景,鼓勵高層次人才好好把握機遇,安心工作。

    馬宏偉對“高人”們提出了三點希望:第一,在外爭聲譽。要爭取做到一流的國際雜志有文章,一流的國際會議有聲音,一流的學術委員會有位置,努力提升東莞理工學院在外的聲譽;第二,對內幫一把。為學校本科生提供進實驗室、進項目、進工程的機遇,實現校內優質資源共享,提高本科生的整體綜合能力;第三,做好學科建設主力。努力做好學科平臺建設工作,引進更多優秀的學科資源,進一步提高學校的學科建設水平。

    當日上午,馬宏偉、李文芳還與高層次人才代表一同前往松山湖華為歐洲小鎮、松山湖生態城市科普館進行參觀交流,并聽取了松山湖管委會相關負責人關于中子科學城建設規劃的介紹。

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