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    我校召開新一屆中層干部任職大會

    • 發布單位:新聞中心
    • 發布時間:2014-01-10
    • 字體大?。?span onclick="javascript:doZoom(22,14,14,16); adjustFontsize('zoomcon','larger')">大  

        1月10日,我校召開新一屆中層干部任職大會。全體校領導和新一屆任職的中層干部參加會議。
        會上,黨委副書記、紀委書記、副校長安少華宣讀了黨委的任職決定,黨委書記成洪波、校長李琳分別與新一屆中層干部進行集體談話。李琳還向新任職的正職中層干部一一頒發了聘書。會議由黨委副書記呂琦元主持。
        成洪波:鍛造好干部  打造好班子  創造好業績 
        成洪波介紹了這次二級單位(部門)考核換屆及中層干部考核選任情況。他指出,二級單位(部門)考核換屆及中層干部考核選任自2013年11月中旬正式展開,目前基本完成干部選任工作,并按有關程序報批和備案。
        成洪波對新一屆中層干部提出了希望和要求。他要求新一屆中層干部做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔,通過扎實治學、誠實為人、踏實做事,把自己鍛造成愛崗敬業的好干部,在工作中,做到責人先律己,增強換位思考、補位意識,善待老同志、年輕人,能夠包容“對立面”,正確對待不同意見;要求通過加強思想政治建設、作風能力建設、基層組織建設、制度規范建設、反腐倡廉建設,打造團結奉獻的好班子。在學??茖W發展過程中,他希望中層干部圍繞建設特色鮮明的高水平應用型地方大學的戰略部署和各階段的重點任務,通過服務師生、依靠師生,深化改革,加快發展,創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績。
        李琳: 正作風 重制度 抓效率 促發展
        李琳在集體談話中,寄語新一屆中層干部要“正作風、重制度、抓效率、促發展”,全力推進應用型大學的建設。他分別對不同崗位的中層干部提出了工作要求。
        他要求機關、教輔機構的中層干部樹立服務意識、大局意識、超前意識、發展意識,為師生員工提供熱情、誠懇、細致的服務;為二級學院的建設與發展提供系統和前瞻性的幫助;為學校建設高水平應用型大學提供建設性意見與建議;向上級部門、兄弟單位展示積極、和諧、發展的面貌。
        他要求教學機構的中層干部樹立包容意識、合作意識、效益意識、引領意識,為人才培養提供良好的學習條件及和諧向上的氛圍;為教師隊伍提供必需的工作條件及清晰的學術發展方向;為東莞相關行(產)業提供應用型人才和各類成果服務;向學術領域、行(產)業展示人才、成果、引領理念。
        他要求科研機構中層干部要樹立敏銳意識、創新意識、務實意識、產權意識,為師生的研究工作提供良好工作條件,實現資源共享;為學術探索提供必需的國內外交流機會;為國家行(產)業提供科技成果、解決實際問題的服務;向科技領域及其管理部門展示成果、隊伍、影響力等。

     

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